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BEHRENDT
     
  Problem-LÖSER


 “Man muss nicht unbedingt der Erste sein,
  es reicht, wenn man Besseres zu bieten hat.”

Hasso Plattner

 

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 K O S T E N L O S
Video enthüllt:

Evergreensystem

Wie ein unerfahrener Ex-Student nach kurzer Zeit täglich bis zu 1814 EURO verdient


Karriereberatung

Alte Muster und Blockaden aufzulösen - wieder auf Erfolge ausrichten

Unser Karriere-Coaching mit der „Mentalen Resonanz Methode“ ist eine kleine „Wunderwaffe“. Mit dieser
Methode können Sie schneller Ihre Ziele und Wünsche realisieren
.

Klarheit schaffen
Über Erfolg entscheidet nicht die Größe der Intelligenz und die Noten auf einem Diplomzeugnis, sondern die
bessere Anpassung der Spezialkenntnisse an die aktuelle Problemstellung einer konkreten Zielgruppe. Dazu
gehört natürlich auch, dass man die Sprache seiner Zielgruppe spricht! Nicht theoretische Ideale, sondern das
Lösen der Zielgruppenbedürfnisse sind wichtig. Entscheidend ist nicht, den Spezialisten eines Fachgebietes zu
imponieren, sondern praktische Probleme zu lösen - Nutzen zu bieten
.

Gleichgültig wo Sie heute stehen, ob Sie bereits reich und berühmt sind und noch mehr erreichen wollen – oder
erst am Anfang Ihrer Karriereleiter stehen und schnellstmöglich in die ‚Chefetage‘ wollen: Dieses
außergewöhnliche Karriere-Coaching wird Ihnen in einer Weise helfen, die Sie vorher niemals für möglich
 gehalten hätten.

Es lohnt sich also, gemeinsam diesen Weg zu gehen!

Karriere-Coaching
Unser Karriere-Coaching zielt darauf ab, den Standort zu bestimmen, Visionen zu entwickeln und verkrustete
Bewertungs- und Verhaltensmuster aufzubrechen. So wirkungsvoll, dass Sie sich nie wieder über Karrierestau
sorgen müssen
.

Zu unserem Beratungsangebot gehören auch Vorgespräche zur Klärung der Coaching-Aktivitäten. Sie werden
entsprechend unseren Stundensätzen in Rechnung gestellt; bei Auftragserteilung innerhalb eines Jahres,
werden diese gutgeschrieben.
Das Erstgespräch ist immer kostenfrei.

Wichtig für ein erfolgreiches Karriere-Coaching ist ein persönlicher Kontakt zum Mandanten. Nach einem
persönlichen Kennenlernen können weitere Beratungs-Formen genutzt werden. Das weitere Coaching kann
auch durch telefonische Beratung oder per e-Mail erfolgen.

Das Karriere-Coaching findet in einer Reihe von Sitzungen statt und wird nach einem von dem Mandanten und
dem Coach zuvor gemeinsam definierten Plan durchgeführt. Dabei helfen wir den Mandanten, eigene
Verhaltensweisen aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Wir unterstützen den Mandanten, eigenständig
Lösungen zu finden und seine Ziele im privaten und beruflichen Leben mit mehr Leichtigkeit zu verwirklichen.
Dazu nutzen wir auch die umfangreichen Möglichkeiten der INSIGHTS®- Potenzialanalyse und
Arbeitsstellenanalyse.

Im Prozess des Karriere-Coaching nutzen wir die Erkenntnisse der EKS-Strategie. Die EKS ist die Strategie, die
Ihnen genau zeigt, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Stärken am wirkungsvollsten einsetzen. Mit der Ziel
Gruppen-Kurzbewerbung (ZKB) erreichen wir die bessere Anpassung der Spezialkenntnisse an die aktuelle
Problemstellung der konkreten Zielgruppe. Dabei analysieren wir die Ist-Situation und die speziellen Stärken des
Mandanten, sowie des erfolgsversprechenden Spezialgebietes und erstellen ein Qualifikationsprofil. Nach
Festlegung der Zielposition und Zielgruppe erfolgt die Festlegung der einzusetzenden Bewerbungs-Strategie
.

Wir haben uns gefunden. Doch wie geht es jetzt weiter?

So ist der normale Ablauf

    1. Kontaktaufnahme: Sie schicken und eine e-mail: karriere@behrendt-training.de oder rufen uns
      an: 0351 4214497. 
      (auf Wunsch rufen wir Sie auch in den Abendstunden unter Ihrer Privatnummer zurück).
    2. Während eines kurzen Gesprächs stimmen wir Ihre Beratungsziele ab.
    3. Sie drucken den Beratungsvertrag aus und schicken ihn mit Original-Unterschrift zurück.
    4. Sie erhalten die Fragebogen zur INSIGHTS®-Potenzialanalyse und Arbeitstellenanalyse,
      danach füllen Sie diese aus und schicken beide Fragebögen zurück.
    5. Sie erhalten die Vorlage Talentmarketing und füllen diese aus.
    6. Wir vereinbaren einen Termin in Dresden.

Die Karriere-Beratung kann jederzeit von beiden Seiten ohne Kündigungszeit gekündigt werden.
Bei Abbruch der Karriere-Beratung werden nur die bisher geleisteten Stunden mit den vereinbarten
Beratungssätzen in Rechnung gestellt.

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Harald Behrendt
IHR Problem-LÖSER
Mentaltrainer (MRM

ABO Antrag DIE MACHER

K O S T E N L O S
 

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Karriereberatung an

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